La persona que hay detrás de mi compañero o cómo descubrir que el de Recursos Humanos también llora con Titanic.

La semana pasada, en Hudipro tuvimos el placer de organizar una jornada muy especial en MAS PREVENCIÓN bajo el título: “La persona que hay detrás de mi compañero/a de trabajo”. Un título largo, sí, pero más largo es el tiempo que pasamos con nuestros compañeros en la oficina que con nuestra familia y no te quejas tanto, así que…

¡Merecen conocernos un poco más allá del Excel y la máquina de café! ¿Y qué podemos descubrir?

Que detrás del contable serio hay un guitarrista frustrado, que la jefa de proyectos hace magia los domingos, y que el técnico de prevención canta en un coro gospel.
Este tipo de dinámicas de *teambuilding* (palabra moderna que suena a gimnasio pero en realidad fortalece otra musculatura: la emocional) no sólo divierten, sino que también funcionan, Y MUY MUY BIEN.

Te dejamos toda la info del evento en este link:

Descubrir a los compañeros de trabajo

Según un estudio de la Universidad de Stanford, las actividades de conexión interpersonal en entornos laborales mejoran un 50% la cooperación entre equipos y hasta un 70% la satisfacción laboral. Además, otras investigaciones como las de Gallup revelan que tener un “amigo cercano” en el trabajo incrementa el compromiso hasta en un 63%.
Como se que en ocasiones eres un poco incrédulo, aquí te dejo el enlace:

Entonces, ¿por qué no hacer más de estas cosas? Aquí van algunas ideas locas pero probadas:

• Escape Room en la oficina (sí, incluyendo a la directora financiera).
• Jornadas de trueque de talentos: Uno enseña a hacer sushi, otro a meditar, otro a arreglar bicis.
• El amigo invisible… con objetos inútiles. ¿Quién no quiere recibir un calcetín sin pareja de los que misteriosamente aparecen y desaparecen en la lavadora?
• Cine fórum con películas de oficina: Up in the air, The Office o El Método Grönholm y un buen debate posterior sobre jefes y cafés malos.

Estas actividades no solo generan risas (que ya es mucho), sino que refuerzan los vínculos, mejoran la comunicación y crean un entorno donde es más fácil colaborar, pedir ayuda o simplemente decir buenos días” con sinceridad.

https://www.youtube.com/shorts/GB5Vd29F3qM

Así que ya sabes, si quieres una empresa más productiva, comienza por mirar a tus compañeros… no como piezas de una maquinaria, sino como lo que realmente son: personas llenas de historias, rarezas y talento esperando ser descubiertas.

¿Te gustaría que te preparáramos también un evento de este tipo a la medida de tu empresa?
Solo tienes que escribirnos a info@hudipro.com y ponemos toda la maquinaria en marcha.

Que tengas un buen día, si no tienes otros planes.

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