Buenos días queridos todos.
Como algunos ya sabéis, el Día de al diversión en el trabajo se celebraba el 1 de abril, pero como este año coincidía con la Semana Santa, hemos decidido celebrarlo el día 13, aunque también te digo una cosa… puedes celebrarlo el día que te salga del… (completar según género).
Es un día tan especial que sinceramente creemos que debería celebrarse al menos una vez al mes. Estamos seguros que propiciaría no solo una mayor productividad en las organizaciones, sino también una mejora notable en las relaciones entre los empleados.
Eso si, poniéndonos un poco serios, os tenemos que decir que los expertos marcan una tendencia alcista en las personas con crisis de salud mental. Los problemas sociales y económicos son grandes y las secuelas aun patentes del COVID 19 son un caldo de cultivo muy preocupante que supone un freno a la diversión. Pero bueno, para eso se crearon empresas como esta no?? Para abriros lo ojos y mostraros que con muy poco, el cambio puede ser muuuuuy grande.
Como podéis celebrar este día cuando os de la gana, os planteamos algunas ideas que pueden ayudaros a disfrutar de este día en vuestra empresa.
- Juegos de mesa: Organiza una sesión de juegos de mesa en el área de descanso o en una sala de reuniones. Desde juegos clásicos como ajedrez o póker hasta juegos de mesa modernos, ¡hay opciones para todos los gustos!
- Actividades al aire libre: Organiza una actividad al aire libre, como una caminata, un picnic en el parque o un partido de fútbol. El contacto con la naturaleza y la actividad física son excelentes para liberar estrés y fomentar la camaradería.
- Concurso de talentos: Anima a los empleados a mostrar sus talentos ocultos en un concurso de talentos. Pueden cantar, bailar, hacer magia o cualquier otra habilidad especial que quieran compartir. ¡Será una forma divertida de descubrir nuevas habilidades y reírse juntos!
- Decoración temática: Decora la oficina con una temática divertida, como una fiesta de disfraces, una decoración de colores brillantes o una temática de superhéroes. ¡Esto agregará un toque de diversión y creatividad al ambiente de trabajo!
- Actividades de equipo: Organiza actividades de trabajo en equipo, como escape rooms, desafíos de construcción con bloques, o juegos de confianza. Estas actividades fomentan la colaboración, el compañerismo y la diversión en equipo.
- Concursos y desafíos: Organiza concursos y desafíos amigables entre los empleados, como concursos de trivia, juegos de preguntas y respuestas, o competencias de habilidades. Puedes ofrecer premios divertidos para los ganadores, como certificados de «Mejor Sonrisa» o «Empleado Más Divertido».
- Sesiones de relajación: Organiza sesiones de relajación, como yoga, meditación o ejercicios de respiración. Ayudará a los empleados a reducir el estrés y a relajarse, lo cual es esencial para tener un ambiente de trabajo divertido y productivo.
- Sesiones de risoterapia: Contrata a un experto en risoterapia para una sesión de risas en grupo. La risa es una excelente manera de liberar el estrés y fomentar la felicidad en el trabajo.
- Comida temática: Organiza un almuerzo temático, como un día de comida mexicana, italiana o de picnic. Puedes decorar el comedor con la temática correspondiente y ofrecer comidas especiales relacionadas con la misma.
- Photo booth: Crea un photo booth con accesorios divertidos, como gafas de sol, bigotes, sombreros extravagantes, y anima a los empleados a tomarse fotos divertidas. Puedes compartir las fotos en las redes sociales de la empresa o en un álbum interno para que todos las disfruten.
Y recordad, cualquier día es bueno para divertirse.
Que tengas un buen día, si no tienes otros planes.
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