Buenos día a todos.
Vamos a por la semana con optimismo, a pesar de todas las noticias que nos rodean, que no son pocas, y en su mayoría bastante preocupantes.
Recordad que la actitud marca la diferencia. Intentemos que al menos nos cojan de buen humor, porque esto es un no parar.
¡Cómo están las cabezas! Madre mía.
Por cierto, ¿Recordáis nuestra máxima “Con humor, entra mejor” … la comunicación?
Pues comentaros que recientemente, la universidad de Stanford, ha confirmado lo que os veníamos diciendo desde hace muchos años.
“Los líderes son más lideres si tienen y practican el sentido del humor”
No seré yo quien les diga a estos “señores pensantes” que van con unos años de retraso en su conclusiones, pero para los que aún dudaban si no venía de una “Universidad de Prestigio” aquí lo tienen.
Las conclusiones son muy interesantes. Os la resumo en estos tres puntos.
- Los líderes con sentido del humor son considerados un 27% más inspiradores por sus colaboradores.
- Los equipos de estos líderes que practican el humor están un 15% más comprometidos.
- Las personas que tienen un líder que deja que fluya el sentido del humor aumentan un 50% su productividad.
Creo sinceramente que estas conclusiones son aplastantes y definitivas.
Podéis leer el articulo completo en la nuestra web…
…donde además encontraréis un enlace al estudio original.
No dejes pasar un día más y deja que te enseñemos a llevar el humor a tu organización. Aprovecha las ventajas y saca todo exponencial a tus empleados.
No hay mejor momento para recordaros este video que realizamos hace un tiempo.
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